Aufstellungsarbeit

Eine besondere Methode meiner Arbeit als Begleiter von Entwicklungsprozessen ist die Aufstellungsarbeit. Immer wieder ist es faszinierend und berührend zu erleben, wie schnell Menschen einen neuen Zugang zu Themen finden können, bei denen bisher eine Blockade bestand. Dabei spielt es keine Rolle, ob Einzelpersonen oder kleine Teams mit einfachen Figuren oder Spieltieren arbeiten. Entscheidend ist, dass Themen sichtbar und besprechbar werden.

Das Spektrum der Fragestellungen, bei denen ich die Aufstellungsarbeit einsetze, ist breit. Es reicht von Führungskräften, die Blockaden oder hinderliche Verhaltensmuster erkennen möchten, über Teams mit besonderen Dynamiken, bis hin zu Menschen in schwierigen persönlichen Lebenssituationen oder jungen Sportler:innen, die unter Leistungsstress stehen.