Organisationsentwicklung

Bei der Organisationsentwicklung arbeiten wir an etablierten Strukturen und Prozessen, die der Veränderung mitunter im Weg stehen und unbewusst Innovation und Zusammenarbeit blockieren. Ich unterstütze Sie dabei,

   Strukturen und Routinen zu hinterfragen.
   Experimentierräume zu schaffen.
   Mitarbeitende aktiv einzubeziehen, damit die Entwicklung von innen kommt und nachhaltig wirkt.